องค์การบริหารส่วนตำบลไทยเจริญ

Thaicharoen Subdistrict Administrative Organization

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น


ออนไลน์ : 4

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(Integrity and transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 
ตัวชี้วัดที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
- แผนผังโครงสร้างหน่วยงาน
- อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมายกำหนด 

ข้อ O2 ข้อมูลผู้บริหาร
- ข้อมูลผู้บริหารฝ่ายการเมือง
- ข้อมูลผู้บริหารฝ่ายราชการ 

ข้อ O3 ข้อมูลการติดต่อ
- ข้อมูลการติดต่อ 
- กระดานถามตอบ / กระดานสนทนา
- Messenger Live Chat

การประชาสัมพันธ์
ข้อ O4 ข่าวประชาสัมพันธ์
- ข่าวประชาสัมพันธ์ 
- ข่าวรับสมัคร-สรรหา 
- ข่าวเกี่ยวกับสภาฯ 
- ประชาสัมพันธ์กิจกรรม 

ตัวชี้วัดที่ 8.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
ข้อ O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนพัฒนาท้องถิ่น

ข้อ O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2569
- แผนการดำเนินงาน

ข้อ O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2568
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 

ข้อ 08 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

ข้อ O9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- คู่มือประชาชน

ข้อ O10 ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ E–Service
- E-Service คำร้องออนไลน์
- แบบฟอร์มออนไลน์ 
- คู่มือการใช้บริการ

ตัวชี้วัดที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำงบประมาณ 2569 (แบบ สขร.1)
- สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน 

ข้อ O12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

- รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ O13  หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2569
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- การย้าย การโอน หรือการเลื่อนระดับ

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ O14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2568
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ข้อ O15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อ O16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อ O17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อ O18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2568
- ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อ O19 ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานปีงบประมาณ พ.ศ.2569
- กิจกรรมและโครงการในการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ข้อ O20 การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่
- นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
- ผลการดำเนินงานของหน่วยงานในการมอบนโยบาย
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy ปีงบประมาณ 2568

ข้อ O21 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี

ข้อ O22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ข้อ O23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2569
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

ข้อ O24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
-
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ข้อ O25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

ข้อ O26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568

- รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
 
View : 78
Facebook Chat